Библеистика и богословие

Подоходный налог с зарплаты

Как рассчитывается подоходный налог с зарплаты физлиц

Подоходный налог с зарплатыНалог на доходы физических лиц обязан уплачивать каждый гражданин нашей страны. Подобные платежи действуют в большинстве стран постсоветского пространства, в частности, они есть в РФ, РБ, Казахстане, Украине и других странах. Перечислять средства нужно вне зависимости от суммы заработной платы, налог взыскивается даже с минимальной. Как правило, официально трудоустроенным работникам не нужно задумываться над правилами его расчета. За них все необходимые налоги перечисляет работодатель. Но некоторым категориям населения нужно перечислять средства самостоятельно.

Действующий Налоговый кодекс содержит четкий алгоритм расчета подоходного налога. Однако некоторые положения остаются непонятными для жителей нашей страны. Более того, в НК РФ содержится и такое понятие, как вычеты, о которых также важно знать, чтобы уменьшить базу налогообложения. Сегодня поговорим о том, как рассчитать подоходный налог с зарплаты и в каких случаях могут применяться вычеты.

Налог на доходы физических лиц, или НДФЛ – это платеж, который поступает в бюджет государства. Его необходимо уплачивать с любых видов доходов, вне зависимости от того, выплачиваются они в денежном выражении или в натуральном. Обязанность перечислить средства возлагается не только на работающих граждан, но и на всех, кто получает хоть какую-то прибыль. Вы сдаете квартиру? Вы выиграли машину в лотерею? Значит, вы обязаны уплатить подоходный налог.

Первое, что необходимо знать для расчета – это процентная ставка, которая насчитывается налогоплательщику.

В данном случае существует 4 основных варианта. Рассмотрим их:

  1. Учредители и акционеры компаний должны перечислять в бюджет 9% от собственного заработка.
  2. Работники, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации и получающие зарплату в размере не более 512 000 руб. в год уплачивают 13% от дохода.
  3. Нерезиденты Российской Федерации (лица, проживающие на территории РФ менее 183 дней в году) обязаны перечислить 30% от заработка.
  4. Если гражданин выиграл приз в материальном или натуральном выражении либо же получил доход с вклада в банке, для него применяется ставка 35%.

Чтобы рассчитать платеж по налогу, уплачиваемому в бюджет государства, необходимо точно знать размер собственных доходов, полученных за налоговый период (для НДФЛ он составляет 365 дней).

Если вы официально работаете и получаете заработную плату в размере 280 000 рублей в год и менее, для вас могут быть применены налоговые вычеты. Например, если есть ребенок, заплатить придется меньше. Рассмотрим их более подробно.

Какие вычеты предусмотрены Налоговым кодексом

Налоговые вычеты не зависят от специфики деятельности работника. Таким образом, условный учитель будет иметь такие же права на уменьшение налогооблагаемой базы, как и сварщик на заводе. В первую очередь рассмотрим «детские» вычеты. К их числу следует отнести:

  • 1 400 рублей в случае, если работник воспитывает несовершеннолетнего ребенка или двоих детей, которым еще не исполнилось 18 лет.
  • 3 000 рублей в случае, если работник воспитывает троих или более несовершеннолетних либо ребенка-инвалида (за исключением III группы).

Перед тем как приступить к расчету, следует учесть все вычеты, на которые вы можете претендовать. Существует перечень денежных сумм, не подлежащих налогообложению. Например, льготы по налогообложению могут быть предоставлены в следующих случаях:

  • при приобретении жилого помещения в ипотеку;
  • при затратах на собственное образование либо на обучение ребенка;
  • при перечислениях на счета для пенсионных накоплений;
  • при расходах на благотворительность.

Также вычет применяется для различных компенсаций и вознаграждений при использовании сотрудником личного имущества для рабочих нужд, например, если вы пользуетесь собственным автомобилем, выплаты предприятия на расходные материалы, техническое обслуживание, а также поощрение работника не облагаются НДФЛ. Также подоходный налог не перечисляется с суточных, которые могут быть выплачены лицу для командировки, однако здесь существуют определенные нюансы. Прежде всего, действующее законодательство предусматривает граничную планку выплат по суточным, не подлежащих налогообложению. В частности:

  • 700 руб. для поездок в пределах Российской Федерации;
  • 2 500 руб. для командировок за рубеж.

Вместе с тем вычет может быть применен только в случае, если работник сумеет подтвердить свои расходы. Для этого все билеты и чеки необходимо принести в бухгалтерию предприятия.

Еще одна возможность сэкономить на НДФЛ – получение матпомощи. Если предприятие перечислит работнику до 4 000 рублей, уплачивать налог с этой суммы не придется.

Подоходный налог с зарплатыПеред тем как рассмотреть пример расчета, следует обратить внимание еще на несколько особенностей. В частности, если вы получаете зарплату или выигрыш в натуральном выражении – рассчитывать налог нужно после оценивания прибыли по госцене либо же по рыночной стоимости. Если работник получает деньги в иностранной валюте – сумма исчисляется исходя из курса ЦБ РФ на момент получения средств.

Итак, возьмем калькулятор и рассмотрим элементарный пример расчета типичной ситуации. Условно зарплата составляет 20 тысяч рублей в месяц, в семье воспитывается трое детей. Таким образом, пошаговая инструкция будет выглядеть следующим образом:

  1. Сначала узнаем ставку. Для этого 20 тысяч необходимо умножить на 12 месяцев в году. Результат – 240 тысяч рублей. Это меньше планки в 512 тысяч, а значит ставка по налогу составит 13%.
  2. Определяем налоговый вычет. На первого и второго ребенка положено по 1 400 рублей, на третьего – 3 000. Соответственно, 2000 – 1 400 – 1 400 – 3 000 = 14 200 руб. Умножаем полученную сумму на 13% и получаем 1 846 рублей. Умножаем вычет на 12 месяцев и получаем 22 152 руб.
  3. Отнимаем от 240 тысяч годовой зарплаты налоговый вычет за 12 месяцев (22 152 руб.). Получаем 217 848 руб.
  4. Осталось только умножить 217 848 на 13% ставки подоходного налога. Конечная сумма налога составит 28 320,24 руб. в год.

Однако существуют и некоторые особенности расчета. Например, если ребенок воспитывается в неполной семье, мать или отец несовершеннолетнего имеют право на двойной налоговый вычет. Соответственно, с одного ребенка будет высчитываться из налоговой базы уже 2 800 рублей в месяц. С третьего или с ребенка-инвалида I или II группы – 6 000 руб.

Рассмотрим ситуацию, при которой заработок гражданина превышает 512 тысяч рублей за 12 месяцев. Например, 50 тысяч рублей в месяц, соответственно, 600 тысяч руб. за 12 мес. Таким образом, 50 тысяч нужно будет умножить на 23% и получим 6 500 руб.

Если у вас есть право на какие-либо льготы или вычеты – это также подтверждается в бухгалтерии. Нужно представить пакет документов, в которых подтверждается основание для получения соответствующих преференций.

Как рассчитать подоходный налог с зарплаты: правила и примеры

Зарплата, получаемая трудоустроенным гражданином РФ, считается его прибылью. Как известно, всякий доход должен облагаться налогом. Поэтому начисление ежемесячной зарплаты предполагает вычисления по вычету обязательного подоходного налога с физического лица.

О том, как рассчитать подоходный налог с зарплаты, какой процент исчисляется в госбюджет, кто имеет право не быть плательщиком НДФЛ, как безошибочно производятся вычисления, и кто может рассчитывать на налоговый вычет, попробуем разобраться.

Подоходный налог с зарплаты

Налог на доходы физических лиц

Налог на денежную прибыль физических лиц является обязательным налоговым вычетом и удерживается с зарплаты или дохода всех работающих граждан, имеющих официальное трудоустройство. Вычет производится с самой первой полученной заработной платы.

Как правило, НДФЛ распространяется на любой вид доходов, но бывают и исключения. Законодательной нормой вычета считается от 13 до 35% и будет напрямую зависеть от суммы денежной прибыли. Удержание производится одновременно с расчетами и начислениями зарплаты работнику.

Важно знать, что по ряду случаев нормативная ставка НДФЛ имеет размер 13%. Законодательная налоговая база РФ является главной составляющей подоходного налога и считается фундаментом всех вычислений по сумме налога с доходов граждан РФ. А также представляет собой стоимостную и физическую характеристику налогооблагаемого лица.

Весь процесс начислений и удержаний НДФЛ, а также сроки выплат регулируются государственными правовыми нормами.

К ним относятся:

  • Кодифицированные законодательные акты, устанавливающие систему налогообложения.
  • Федеральный закон о «Бюджетном кодексе Российской Федерации».

Все средства, полученные от доходов граждан, поступают в городской, региональный или государственный бюджеты.

Подоходный налог с зарплаты

Что облагается и не облагается подоходным налогом?

Не каждому известно, что облагается подоходным налогом, но осведомленность в этом вопросе не будет лишней.

К основной прибыли подлежащей налогообложению относятся:

  1. Доход по официальному трудоустройству или контракту.
  2. Призы и денежные выигрыши.
  3. Выручка со сдачи в аренду недвижимости.
  4. Проценты, полученные с дохода компании, в которой гражданин является акционером.
  5. Унаследованная материальная прибыль.
  6. Продажа движимого и недвижимого имущества, векселей, акций, облигаций и других ценных бумаг и доли учредителя в уставном капитале общества (ООО).

К дополнительным налогооблагаемым доходам можно отнести:

  1. Фиксированную заработную плату.
  2. Материальное поощрение за достижения в работе (премия).
  3. Одновременное денежное поощрение.
  4. Надбавку к зарплате за выслугу лет.
  5. Повышенные коэффициенты к зарплате на определенной территории.

Подоходным налогом не облагаются следующие доходы:

  1. Материальный доход за участие в донорстве.
  2. Материальная помощь, оказываемая нуждающемуся работнику.
  3. Прибыль в форме алиментов.
  4. Пенсионный доход.
  5. Студенческое пособие.
  6. Расчетное пособие в связи с увольнением или сокращением.
  7. Дорожные затраты в связи с командировкой.
  8. Денежное возмещение ущерба.
  9. Выплаты компенсации.

Все действия по произведению расчета налога выглядят так:

  • Выполняется начисление заработной платы сотруднику предприятия, с учетом премиальных, коэффициентных и других доплат.
  • Определяется, какая доля от дохода подвергнется налоговому вычету.
  • Выясняется статус налогооблагаемого лица для произведения всех расчетов по удержанию подоходного налога.
  • Совершается рассмотрение права плательщика налогов на льготы.
  • От полного размера зарплаты отнимается сумма прибыли, которая не попадает под налогообложение, а также вычеты.
  • В соответствии со ставкой выполняются все расчетные операции НДФЛ.

Существует специальная формула для произведения верных расчетов НДФЛ.

Размер обязательного подоходного налога с физических лиц равен законодательной базе налогов, помноженной на налоговую ставку/100 (НДФЛ = НБ * Рнс/100). В этом случае, размер налоговой ставки будет определяться для каждого плательщика индивидуально.

Граждане, трудоустроенные на фирме, в организации, на предприятии или в иных учреждениях могут рассчитывать на неотъемлемое право, а точнее, на льготу в форме вычета с подоходного налога.

Налоговым вычетом называется некая сумма, которая вычитается от основной законодательной базы налогов при выполнении расчетов НДФЛ.

Суммы налоговых вычетов:

  • Участники военных действий — 500 рублей.
  • Чернобыльцы — 3000 рублей.
  • Опекунам и родителям малолетних детей предоставляется льгота по налогообложению, в случае если их годовой доход не превышает сумму в 350000 рублей.
  • Семьи с одним ребенком, не достигших совершеннолетнего возраста — 1400 рублей.
  • Для работающих граждан с двумя несовершеннолетними детьми — 2800 рублей.
  • Многодетные семьи могут претендовать на 3000 рублей льготы.
  • Инвалидов войны и другие группы военнослужащих, которые пострадали в результате каких-либо боевых действий — 3000 рублей.
  • Дети с инвалидностью, а точнее, их родители — 12000 рублей.
  • Матерям-одиночкам, исходя из законов о налоговых вычетах, положена льгота в удвоенном размере.

Попробуем произвести расчет.

Подоходный налог с зарплаты

Например, А. С. Литвинова мать 4 несовершеннолетних детей в полной семье. На первых двоих она получит 2800 рублей, а за 3 и 4 ребенка по 3000 рублей, что в итоге вычет составит 8800 рублей.

Или другой пример. Я.Р. Свиридова мать-одиночка и имеет одного ребенка. Так как ей положена льгота в двойном размере, а по закону на каждого несовершеннолетнего ребенка предоставляется налоговый вычет в размере 1400 рублей, то размер ее налогового вычета составит 2800 рублей.

Таким образом, общая сумма НДФЛ будет известна, если из годового заработка работника отнять налоговый вычет, сумму умножить на 13% от месячной ставки работника, а из полученного числа вычесть ранее удержанный налог, начиная с начала года.

Рассмотрим наглядно еще один способ ежемесячного расчета.

В фирме работает консультант Д. С. Морозова. Ее заработная плата в месяц составляет 32000 рублей. Она имеет одного несовершеннолетнего ребенка и вправе рассчитывать на льготу 1400 рублей. Налогооблагаемая база Морозовой будет составлять 32000-1400=30600 рублей. Для вычисления ежемесячного НДФЛ 30600*13%=3978 рублей. Нужно отметить, что иметь законные права на ежемесячную льготу по налогообложению Морозова может до тех пор, пока сумма ее годовой зарплаты не превысит 350 тыс. рублей.

Важно отметить, что 13%, это налоговая норма для резидентов, то есть физических лиц, зарегистрированных в РФ. Что касается нерезидентов (лица, работающие в РФ с регистрацией в другой стране), то для них подоходный налог с доходов или заработной платы будет составлять 30%.

При знании законов о налогообложении физических лиц в РФ, вас никогда не затруднит вопрос о том, как рассчитать подоходный налог с зарплаты.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Работаю бухгалтером, ужасно не люблю возится с высчитом подоходного налога, благо, программисты нашей компании придумали программу, которая автоматически высчитает все что нужно.

А если я из Беларуси, но у меня есть временная регистрация, с меня будет вычитаться 30% ?! Но это очень большая сумма, какой смысл тогда вообще ехать подрабатывать в Россию,е сли треть зарплаты придется подарить?!

Вот тоже не знала, что для беларусов такой большой подоходный налог, но может если имеешь временную регистрацию, то это будет 13%? У меня брат хочет уехать работать в Питер по контракту, возможно этот момент его остановит.

Недавно стало интересно, за что я плачу налоги, почему назначается какая-то фиксированная сумма, было интересно, как всё это считается. Благодаря этой статье я смог получить ответ на свой вопрос.

Как рассчитать подоходный налог с зарплаты

Многим известно, что доход практически любого происхождения облагается налогом. При этом в виде дохода может выступать сумма, полученная от дивидендов, пособия в натуральной форме, средства, вырученные от операций с ценными бумагами. Но основным доходом для большинства граждан является заработная плата, поэтому живой интерес вызывает именно подоходный налог. Как рассчитать подоходный налог с зарплаты, кто вправе получать льготы и налоговые вычеты? Ответим на эти вопросы в данной статье.

Каждый официально устроенный наемный работник имеет представление о том, что такое подоходный налог. Это понятие, которым обозначают принудительное удержание части дохода или имущества в счет государственного бюджета. Именно этот вид налога признан основным, а его процентная ставка больше других видов налога сообразуется с доходностью плательщика.

Подоходным налогом облагаются не только физические, но и юридические лица, а в качестве дохода принимаются не только денежные средства, но и иные материальные блага, а также права на пользование ими.

Размер подоходного налога для физических лиц в России зависит от вида дохода и определяется отдельно по каждому из них. Так, установлена ставка в 35% для прибыли от выигрыша в лотерею, 13% — от сдачи недвижимости в аренду, 9% — от дивидендов. В отношении ставки для заработной платы Налоговым кодексом также установлены определенные правила.

Налогоплательщики часто интересуются, с какой суммы берется подоходный налог с зарплаты. На самом деле, для определения базы, из которой будет удержан НДФЛ, бухгалтер берет в расчет определенный период работы. Обычно, за такой период принимается месяц, а сам налог удерживают из заработной платы работника согласно штатному расписанию, либо из начисленных отпускных, если сотрудник отсутствовал на рабочем месте по причине отпуска.

Подоходный налог с зарплаты

Сумма, которая была удержана из дохода физического лица, может быть возвращена в виде налогового вычета. С подобными выплатами на практике чаще всего сталкиваются, когда рассчитывают получить возврат с ранее уплаченных расходов при покупке жилья или оплате дорогостоящего лечения.

Самое важное, что стоит запомнить о вычете – на его имеет право претендовать лишь гражданин, чьи поступления облагаются ставкой в размере 13%.

Выделяют пять категорий вычетов:

Подоходный налог с зарплаты

При расчете суммы НДФЛ для удержания из заработной платы, бухгалтер обязан учитывать категорию налогоплательщика, так как он может иметь право на предоставление стандартного налогового вычета в следующих размерах:

  • 1400 рублей на первого и второго ребенка.
  • 3000 рублей на третьего и последующих детей.
  • 12000 рублей для родителей и 6000 для усыновителей ребенка-инвалида.
  • 3000 рублей для лиц, перечисленных в пункте первом 218 статьи НК РФ. К ним причислены граждане, имеющие отношение к аварии на Чернобыльской АЭС, участники военных действий и прочие лица.

Стоит учитывать тот факт, что право на налоговые вычеты на ребенка имеют лишь родители детей, не достигших совершеннолетия, либо родители студентов очного отделения в возрасте до 24 лет.

Если же граждане попадают под несколько категорий, предусмотренных для получения вычета, или сумма вычета превышает доходы, база для расчета налога признается равной нулю. При превышении суммы заработной платы работника установленного порога в 350000 рублей, он теряет право на вычет.

Для получения возврата от НДФЛ сотрудник организации обязан предоставить справки, подтверждающие его право на льготу. К примеру, родителям студента необходимо предоставить справку из деканата, в которой будет указан статус ребенка и форма обучения.

Если по какой-то причине вычет не был произведен, по окончании года Налоговая служба обязана произвести перерасчет базы.

Сколько процентов составляет ставка НДФЛ, взимаемого с зарплаты? Чтобы рассчитать налоговую ставку для дохода физического лица, во внимание принимается его резидентство.

Под резидентом понимается гражданин РФ, который постоянно проживает на территории России.

В Налоговом кодексе для признания резидентства срок непрерывного проживания в стране не должен быть менее 183 дней, при этом допускается длительное посещение гражданина иностранного государства с целью отдыха, получения образования, исполнения производственных нужд и прочих целей.

Если физическое лицо отсутствует более 6 месяцев или срок его непрерывного пребывания в России не превышает 183 дня за весь год, он признается нерезидентом.

Подоходный налог с зарплаты

Данные признаки резидентов и нерезидентов описаны в Налоговом кодексе и применяются только в определении прав и обязанностей граждан в финансовом отношении. Статус резидентства оказывает прямое влияние на ставку налога на доходы физических лиц. Для резидентов она равна 13%, зарплата нерезидентов от источников, находящихся на территории РФ – 30%.

Как узнать, какая сумма подоходного налога должна быть удержана с зарплаты физических лиц? Существует специальный алгоритм, которому следует сотрудник бухгалтерии для определения суммы удержания:

  1. Шаг первый – определение налоговой базы. Бухгалтер суммирует все суммы, полученные работником – заработную плату, пособия, надбавки, премии, отпускные и так далее.
  2. Шаг второй – определение статуса налогоплательщика, чтобы узнать, сколько процентов составит ставка подоходного налога.
  3. Шаг третий – определение категории работника. При наличии льгот, необходимо произвести необходимые вычеты.
  4. Последний шаг — получение суммы НДФЛ.

Итак, чтобы рассчитать НДФЛ, необходимый к удержанию, следует суммировать все доходы для получения налоговой базы, вычесть из нее возможные вычеты и рассчитать получившуюся сумму по ставке 13% или 30%.

Рассмотрим пример для наглядности. Сотруднице фирмы ООО «Евролюкс» Гончаровой А.А. установлен ежемесячный оклад в сумме 37000. В сентябре она получила премию в размере 10000. На иждивении у сотрудницы находится несовершеннолетний сын. Они оба являются гражданами России и постоянно проживают на территории страны. Как вычислить подоходный налог с зарплаты Гончаровой А.А. к удержанию за сентябрь?

  1. Рассчитываем налоговую базу. 37000+10000=47000 руб.
  2. Определяем статус сотрудника. Гончарова А.А. – резидент РФ, соответственно ее доход облагается ставкой НДФЛ 13%.
  3. Гончарова А.А. является матерью несовершеннолетнего ребенка, поэтому ей положена льгота в виде вычета. 47000-1400=45600 руб.
  4. Рассчитываем НДФЛ. 45600*0,13=5928

Итого: из заработной платы сотрудницы, начисленной в размере 47000 рублей, будет вычтен НДФЛ в размере 5928 рублей. Гончарова А.А. получит на руки заработную плату после налогообложения в сумме 41072 рубля.

С какой суммы зарплаты берется подоходный налог?

До сих пор, считая зарплату, удивляетесь получившимся цифрам? Никак не можете сообразить, сколько с вас вычтут в следующем месяце? Пришло время наконец разобраться с тем, как начисляется и уплачивается подоходный налог с зарплаты.

Задайте вопрос «какой подоходный налог с зарплаты физических лиц в России в 2015 году?» и вам, не задумываясь, ответят: «тринадцать процентов».

Если бы все было так очевидно, то сумма, полученная при умножении оклада на пресловутые 13%, всегда совпадала бы с суммой фактически удержанной из зарплаты. А это (многие знают не понаслышке) зачастую не так.

Подоходный налог с зарплаты

В чем же причина? Как правильно посчитать подоходный налог с зарплаты? Причина кроется в том, что для верного расчета НДФЛ знать один налоговый тариф недостаточно. Нужно также понимать процедуру начисления и уплаты НДФЛ налоговыми агентами, то есть вашими непосредственным нанимателями. Рассмотрим несколько вариантов.

Первый и самый распространенный вариант: вы трудоустроены по трудовому договору и с занесением записи в трудовую книжку.

В этом случае наниматель будет уплачивать за вас НДФЛ в следующем порядке:

  • Исходя из месячного оклада, указанного в вашем трудовом договоре, и количества фактически отработанных дней, наниматель ежемесячно начисляет вам некую сумму заработной платы.
  • После того, как заработная плата начислена, определяют сумму налога к удержанию. Обратите внимание на то, с какой суммы берется подоходный налог. Вопреки распространенному заблуждению, он рассчитывается не на основе месячной зарплаты, а с совокупной зарплаты, начисленной работнику с начала налогового года. Именно этот совокупный доход затем умножают на 13%, после чего вычитают из него сумму налога, уже перечисленную в бюджет. Такая сложная процедура необходима для того, чтобы исключить возможность «недоначисления9quot; налога. Если ранее вам налог начислили неправильно, то это будет видно не в конце налогового периода, а уже в следующем месяце.
  • Если у нанимателя есть основания и соответствующее заявление плательщика, при определении суммы налога к удержанию налоговая база уменьшается на сумму соответствующих налоговых вычетов. Учитывая сложность процедуры расчета налога, заявление на вычет нанимателю лучше подавать в начале нового налогового периода. Если срок пропущен, наилучший выход — потерпеть до конца года и вернуть уже уплаченные суммы НДФЛ, через фискальный орган.
  • Начисленную сумму налога удерживают из зарплаты до того или непосредственно в момент передачи денежных средств работнику. Сумма удержанного налога не может быть больше половины зарплаты, по факту отданной работнику на руки. Например, если с вас удерживают какие-то суммы принудительно (например, по судебному решению), то удержать с вас НДФЛ могут только в пределах 50% от оставшейся после всех вычетов суммы. Если НДФЛ удержан не полностью, то наниматель примет его к вычету в следующем месяце.

Если вы являетесь гражданином РФ и трудитесь у практикующего адвоката, нотариуса или наняты по гражданскому договору лицом, не являющимся налоговым агентом, то НДФЛ вы должны будете исчислить и уплатить в налоговую сами.

Для этого по истечении периода вам необходимо посчитать сумму полученного вами дохода и отразить ее в вашей налоговой декларации по форме 3-НДФЛ. Для ее заполнения можно обратиться за помощью прямо в ФНС или скачать с их официального сайта соответствующую программу.

Готовую декларацию за предыдущий год нужно сдать в налоговую до 1 мая года текущего (1 мая не включая). Например, до 01.05.16 г. за 2015 год.

Для оплаты налога, на основе поданной декларации, гражданам дается чуть больше полугода — крайний срок не позднее пятнадцатого июля.

Иностранные граждане, трудоустроенные на основе патента (закон №115-ФЗ от 25.07.02г.) у ИП, ЮЛ, адвокатов, нотариусов, лиц, занимающихся частной практикой, а также у ФЛ в связи с оказанием услуг частного характера (домашние работники, няни, повара и пр.).

Подоходный налог с зарплаты

Пока действует патент иностранный гражданин должен ежемесячно уплачивать авансы по НДФЛ по месту выдачи патента. Авансы взыскиваются в фиксированной сумме, которая исходя из базового показателя, коэффициента инфляции и регионального показателя. Реальную величину аванса можно всегда узнать в соответствующем отделении ФНС.

По истечении периода, реально полученный совокупный доход иностранного гражданина умножается на налоговый тариф. Вы наверняка удивитесь, когда узнаете, сколько процентов составляет подоходный налог с зарплаты иностранных граждан. Как бы ни было обидно россиянам, но иностранцы и беженцы, трудоустроенные на территории РФ на основании патента, уплачивают точно такие же 13%, что граждане РФ.

Из полученной после умножения суммы вычитаются все уже внесенные авансы. Оставшаяся сумма уплачивается в бюджет.

Подоходный налог с зарплаты

Внимание: Если авансов было заплачено больше, чем плательщик фактически получил дохода, то вернуть излишне внесенные авансы на основаниип.7 ст. 227.1 НК РФ нельзя.

Теперь зная общие принципы формирования и начисления НДФЛ, вы можете самостоятельно определить сколько и когда вы уплачиваете налогов в бюджет. Если даже после этой статьи, вам трудно посчитать размер зарплаты, которую вы получите в следующем месяце, рекомендуем вам воспользоваться одним из многочисленных онлайн калькуляторов подоходного налога.

Помните, если в течении месяца вы находились на больничном, то зарплата за дни болезни вам не начислялась, а следовательно подоходный налог за эти дни с вас взят не будет. При болезни вам будет начисляться пособие, исходя из вашего стажа и заработной платы.

Если стаж меньше полугода, то выплаченное пособие не может быть выше минимальной зарплаты в вашем регионе. Впрочем, это уже совсем другая история.

Подоходный налог (НДФЛ) за работников в 2017 году

Подоходный налог с зарплаты

Налоговые агенты – это лица, на которых возложена обязанность по исчислению, удержанию налогов с налогоплательщиков и их дальнейшему перечислению в государственный бюджет.

В России налоговыми агентами признаются:

  • российские организации;
  • индивидуальные предприниматели;
  • нотариусы, занимающиеся частной практикой;
  • адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты;
  • обособленные подразделения иностранных компаний.

Подавляющее большинство среди налоговых агентов России составляют индивидуальные предприниматели и организации, являющиеся работодателями.

Работодатели, выступая в роли налоговых агентов, обязаны с доходов выплачиваемых своим сотрудникам рассчитывать, удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ.

При этом подоходный налог (НДФЛ) работодатели должны удерживать в полной мере как с выплат сотрудникам, работающим по трудовым договорам, так и с выплат физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.

НДФЛ за работника рассчитывается по следующей формуле:

НДФЛ = (Доход работника за месяц – Налоговые вычеты) x Налоговая ставка

Подоходный налог рассчитывается по окончанию каждого месяца нарастающим итогом с начала налогового периода (т.е. учитываются суммы налогов удержанные в предыдущих месяцах). Налоговым периодом признается календарный год.

При расчёте НДФЛ учитывается весь доход, который работодатель выплачивал своему сотруднику в течение календарного месяца за исключением тех доходов, которые по закону НДФЛ не облагаются (ст. 217 НК РФ).

Налоговая ставка для расчёта подоходного налога составляет 13% (практически для всех доходов выплачиваемых сотрудникам) или 30% (в случае выплат иностранным работникам). С 2015 года при выплате дивидендов применяется налоговая ставка 13%.

При расчёте подоходного налога величина налоговой базы может быть уменьшена на сумму налоговых вычетов. Применять налоговые вычеты можно только для доходов, облагаемых по ставке 13% (за исключением дивидендов).

Работодатели обязаны удерживать и перечислять НДФЛ один раз по итогам каждого месяца. Начиная с 2016 года, делать это стало возможно на следующий день, после выплаты зарплаты (при окончательном расчёте дохода работника за месяц). А не в тот день, когда работодатель перечислил зарплату на счета сотрудников или снял в банке деньги на ее выплату наличными.

Согласно трудовому законодательству зарплата должна выплачиваться не реже чем один раз в полмесяца, то есть как минимум два раза в месяц (аванс + зарплата). С октября 2016 года изменились сроки выплаты заработной платы. Если ранее работодатель мог выдавать ее в любой промежуток времени, но не реже 2 раз в месяц, то теперь заработная плата должна быть перечислена сотруднику не позднее 15 числа следующего месяца. Несмотря на то, что аванс является частью зарплаты, непосредственно в день выплаты аванса НДФЛ удерживать не нужно.

С 2016 года НДФЛ с отпускных, пособий и больничных стало возможным перечислять не позднее последнего числа того месяца в котором они были перечислены сотруднику (до этого подоходный налог нужно было перечислять в день их фактической выплаты).

В случае увольнения сотрудника, НДФЛ необходимо удерживать и перечислять в тот же день когда ему был выплачен расчёт в связи с его увольнением.

Если трудовые отношения были прекращены до истечения календарного месяца, датой фактического получения дохода считается последний день работы, за который работнику начислен доход.

Выплаты по договорам гражданско-правового характера не относятся к оплате труда и регламентируются не ТК РФ, а Гражданским кодексом.

В соответствии с этим, датой фактического получения дохода считается день выплаты дохода по договору ГПХ (в том числе и для выплаченных авансов).

Поэтому НДФЛ с авансов и выплат по договорам ГПХ, необходимо удерживать и перечислять в день их фактической выплаты.

Удержанный с сотрудника НДФЛ работодатель должен перечислять в бюджет налогового органа, в котором он состоит на учёте. Узнать банковские реквизиты своего налогового органа можно при помощи этого сервиса.

Организации, имеющие обособленные подразделения должны перечислять удержанный подоходный налог, как по месту нахождения главного офиса, так и по месту нахождения каждого из подразделений.

В 2017 году работодателям для перечисления НДФЛ необходимо применять такой же КБК что и в 2016 году:

КБК 182 1 01 02010 01 1000 110.

Обратите внимание, уплата НДФЛ за счёт средств работодателя не допускается.

В слайдерах ниже перечислены какой нужно вести учет и какую сдавать отчетность работодателям по НДФЛ.

Работодатели обязаны вести внутренний учёт выплаченных доходов, предоставленных налоговых вычетов, а также исчисленных и удержанных сумм НДФЛ по каждому сотруднику. Делать это необходимо в регистрах налогового учета.

Законом форма налогового регистра не утверждена, поэтому организации и ИП должны самостоятельно разработать свою форму этого документа (cкачать образец).

Ежегодно до 1 апреля работодатели обязаны (на основании данных заполняемых в налоговых регистрах) по каждому своему сотруднику составить и передать в ИФНС справки по форме 2-НДФЛ. Cправки 2-НДФЛ за работников с доходов, которых не получилось удержать НДФЛ в 2016 году необходимо подать до 1 марта 2017 года.

Ежеквартально работодатели должны сдавать расчет 6-НДФЛ. Крайний срок подачи – последнее число первого месяца следующего квартала.

Leave a Reply

Your email address will not be published.Required fields are marked *